Une entreprise qui licencie pour cause de refus des salariés de baisser leur salaire, ça se passe chez Osram et personne n'en parle, ou presque... Et dire que l'entreprise recrute en parallèle...
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Voilà comment se pose la question des conditions sociales et la volonté de réduire les inégalités sociales des salariés par une entreprise. Illustration d'une marque identitaire et du modéle social voulu par Mr LEFEBVRE...
Rédigé par : C.Soares | 14 juin 2009 à 19:33