Un dispositif de Pôle emploi permet aux entreprises de tester un demandeur d'emploi pendant 40 heures: l'entreprise ne paie rien, le chômeur touche son indemnité. Polémique.
Pour les entreprises, c'est tout bénéfice: tester un demandeur d'emploi sans le payer pour voir s'il fait l'affaire. L'idée fait polémique depuis plusieurs jours, et les témoignages affluent de demandeurs d'emploi exploités par des chefs d'entreprise peu scrupuleux puis renvoyés sans un merci.
En cause: le dispositif d'Evaluation en milieu du travail préalable au recrutement (EMTPR), qui propose à un demandeur d'emploi en reconversion de travailler un maximum de 40 heures sur cinq jours en ne percevant que son indemnité chômage — et non un salaire de l'employeur. Avec tous les risques d'abus que comporte ce système.
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