Bernard Pêcheur a remis son rapport sur la fonction publique

Au regard des enjeux majeurs auxquels sera confrontée la fonction publique dans les années à venir, il était demandé à Bernard Pêcheur de proposer des évolutions des modes de recrutement, de rémunération, de gestion et d’organisation des carrières ainsi que des parcours professionnels, dans l’optique d’une gestion plus qualitative des personnels. Le Premier ministre a salué le travail considérable accompli et souligné l’ampleur des propositions. Ce rapport sera prochainement présenté aux organisations syndicales et aux employeurs publics par la ministre de la réforme de l’Etat, de la décentralisation et de la fonction publique, dans le cadre de l’agenda social du gouvernement pour la fonction publique. Sur cette base, le Premier ministre a demandé à la ministre de la réforme de l’Etat, de la décentralisation et de la fonction publique de lui proposer de premières orientations avant la fin de l’année 2013, et d’engager à cet effet un dialogue social nourri avec, d’une part, les employeurs publics, et d’autre part, les organisations syndicales. Au vu de l’ampleur des sujets abordés par le rapport, il s’agit de poser les premiers jalons d’un chantier de longue haleine.