Les Députés ont à nouveau limité jeudi le dispositif des "retraites chapeaux" pour les grands patrons en interdisant le rachat d'années d'ancienneté au moment de leur prise de poste, pratique faisant partie du "golden hello" (bonus de bienvenue).
"Dans le cadre des régimes de retraite à prestations définies, certaines sociétés procèdent au rachat d'années d'ancienneté au bénéfice de nouveaux dirigeants lors de leur arrivée", a expliqué l'auteur de l'amendement Laurent Grandguillaume (PS) lors de la nouvelle lecture en commission du projet de loi Macron.
L'amendement interdit donc d'attribuer d'office des années d'ancienneté fictives à un patron qui vient d'arriver. Il n'empêche pas cependant l'attribution "d'une prime de bienvenue" en tant que telle lors de la prise de fonction.
Si ces Golden Hello vont être limitée, Laurent Grandguillaume estime que ces primes s'opposent "aux valeurs de travail, d'effort de mérite", sont "antinomiques avec l'esprit de la prise de risque, et donc avec l'esprit d'entreprendre" mais relèvent de "l'esprit de la rente".
Les Députés avaient déjà, en première lecture du texte, encadré les retraites chapeaux en conditionnant l'acquisition des droits à la performance des entreprises.
Ils avaient aussi limité le rythme d'acquisition de ces droits à 3% du salaire de référence par année d'ancienneté afin d'éviter que des patrons n'aient une retraite chapeau élevée en dépit d'une brève présence dans l'entreprise.
Source : Afp
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